理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が一般企業へ転職するには。資格が条件になる仕事から考える

この記事の答え

• 病院以外の会社でも、資格が条件として法令に書かれている仕事がある（福祉用具の貸与・販売、デイサービスの機能訓練指導員、養成校の教員など）
• 福祉用具専門相談員は、理学療法士・作業療法士なら講習なしで要件を満たす。言語聴覚士は対象に入っていない
• 医療機器・介護用品の会社などの仕事は、資格が条件ではない。臨床で何をしてきたかを言葉にできるかが分かれ目
• 相談先は「一般企業の求人を扱っているか」を登録前に確かめる

「一般企業」は2種類に分けて考える

「一般企業へ転職」と言っても、中身は大きく2つに分かれます。

1. 資格が条件になる仕事を、病院以外の会社でする：介護保険の事業所は、株式会社などの民間企業が運営していることも多く、そこで資格を条件とする役割があります。
2. 資格は条件ではないが、経験が生きる仕事をする：医療機器や介護用品の会社、ヘルスケアのサービスを提供する会社などで、臨床の知識を生かす働き方です。

1は資格がそのまま評価につながりやすく、2は「臨床経験をどう仕事に置き換えるか」を自分で説明する必要があります。

資格が条件になる仕事（法令の根拠つき）

仕事	主な職場	資格の扱い	根拠
福祉用具専門相談員	福祉用具の貸与・販売の事業所	理学療法士・作業療法士は、この資格だけで要件を満たす（ほかに保健師・看護師・准看護師・社会福祉士・介護福祉士・義肢装具士、または指定講習の修了者）。言語聴覚士は列挙されていないため、指定講習の修了が必要	介護保険法施行令 第4条第1項
機能訓練指導員	通所介護（デイサービス）など	「訓練を行う能力を有する者」として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護職員・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の資格を持つ者が示されている	指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準 第93条、同基準の解釈通知（平成11年老企第25号）
養成校の専任教員	理学療法士・作業療法士の養成校	免許を受けた後5年以上その業務に従事し、厚生労働大臣の指定する講習会を修了した者など	理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則

出典: 介護保険法施行令（e-Gov法令検索） ↗／指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（e-Gov法令検索） ↗／指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準について（平成11年老企第25号・厚生労働省） ↗／理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則（e-Gov法令検索） ↗。2026年11月11日に条文を確認。言語聴覚士の養成所は別の規則で定められています。

福祉用具専門相談員

介護保険で福祉用具を貸したり売ったりするとき、利用者は福祉用具専門相談員から助言を受けることになっています。理学療法士・作業療法士は、法令でこの相談員に当たる資格として名前が挙がっています。体の動きや生活の様子から道具を選ぶ仕事なので、臨床で身につけた評価の視点を生かしやすい仕事です。

デイサービスの機能訓練指導員

通所介護（デイサービス）には、機能訓練指導員を置くことが決められています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれも対象です。病院に比べると、日常生活の機能を保つための訓練が中心になります。

養成校の教員

理学療法士・作業療法士の養成校で専任教員になるには、免許を受けてから5年以上その業務に就き、厚生労働大臣が指定する講習会を修了していることなどが条件です。臨床経験を積んでから選べる道です。

資格は条件ではないが、経験が生きる仕事

医療機器・介護用品の会社や、ヘルスケアのサービスを提供する会社などでは、資格が応募条件でなくても、臨床の経験が評価されることがあります。ただし、仕事の中身や求められることは会社ごとに大きく違います。求人を見るときは、次の点を確かめましょう。

• 資格が「必須」か「歓迎」か、それとも条件にないか
• 仕事の中心は何か（営業・製品の説明・研修・企画など）
• 臨床の知識を、誰に向けてどう使う仕事か
• 勤務時間・休日・転勤や出張の有無

進め方の4ステップ

1. なぜ病院の外なのかを書き出す：働き方・収入・興味のある分野など、変えたいことをはっきりさせる（はじめての転職。まず何から始める？）
2. 資格が条件になる仕事か、経験を生かす仕事かを決める：上の表を見て、近いほうから探す
3. 経験を棚卸しする：担当した領域・役割・説明や指導の経験を、具体的な行動で書く
4. 相談先を選ぶ：一般企業の求人を扱っているかを確かめてから登録する

相談先の選び方

リハビリ職専門の転職サービスでも、扱う勤務先の範囲は違います。公式サイトの記載を見ると、PTOTST JOB は掲載求人を医療機関に限定しています。マイナビコメディカルは医療機関や企業からの紹介手数料で運営していると案内しており、PTOTSTワーカーも医院・企業・施設から紹介手数料を受け取っているとしています。一般企業を考えているなら、登録の前か最初の面談で「一般企業や、病院以外の求人も紹介してもらえるか」を聞いておきましょう。

4社の違いはPT・OT・STの転職サイト4社の比較にまとめています。

条文と各社の記載は2026年11月11日に確認しました。制度は改正されることがあります。