経歴を、同じ項目で並べる

最初から文章を書こうとせず、勤務先ごとに次の項目を箇条書きにします。実際の職務に当てはまる内容だけを書きましょう。

  • 在籍期間・雇用形態・配属先
  • 担当した領域や業務内容
  • チームの中での役割
  • 教育・指導や委員会などの経験
  • 自分が工夫したこと、振り返ったこと

患者・利用者の氏名など、個人が特定できる情報は書かず、勤務先の非公開情報の扱いにも配慮してください。

取り組みを、具体的な行動にする

「連携を大切にしました」だけでは、どんな行動をしたのかが伝わりにくくなります。どんな場面で、誰と、何を共有したかまで思い出してみましょう。

考え方の例

抽象的な表現:チーム連携に力を入れました。
具体化する問い:どの会議や場面で、何を共有し、どんな役割を担いましたか。

数値を使う場合は、記録で確認できるものだけを使い、期間や条件も添えます。根拠があいまいな成果や、実際には担当していない業務は加えないでください。

文章にまとめる記入例

以下は構成を示す架空の記入例です。自分の職種・経験・担当業務に合わせて書き換えてください。

架空の記入例|多職種連携の経験

回復期の部署で、担当患者のリハビリ業務に従事。定期カンファレンスでは、担当職種の視点から日々の変化や支援上の課題を共有しました。退院後の生活を見据え、他職種に確認したい内容を事前に整理し、支援方針の共有に取り組みました。

「環境」「担当したこと」「行動」の順に並べると、読む側が経験を理解しやすくなります。応募先に合わせて、関連する経験を先に伝える工夫もできます。

提出前のチェック

  • 在籍期間や資格名、勤務先名に誤りがないか
  • 担当した業務と、チーム全体の実績を区別できているか
  • 個人情報や公開できない情報が含まれていないか
  • 志望先で生かしたい経験が伝わるか
  • 書類と面接で説明する内容にずれがないか

転職支援サービスを利用する場合は、応募書類の確認を相談できるか聞いてみましょう。書類だけでなく、面接で具体例を話せるようにしておくと、経験を伝える準備にもなります。

希望に合う相談先を、見比べてみよう。

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